Дородова допомога

Главный нормативный документ, регламентирующий вопрос начисления – это Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об обязательном государственном социальном страховании». Именно здесь определены основные положения, устанавливающие порядок выплаты в 2019 году, ее продолжительность и размер.

Согласно ч.1 ст. 25 закона № 1105-XIV материальная помощь назначается в таком объеме, чтобы нивелировать сокращение доходов по причине отпуска по беременности и родам.

Декретные выплаты в Украине работающим гражданам

Декретные выплаты в 2019 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии с положениями Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми», указанными в статье 8:

• оплачивается 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70 дней после родов);
• гражданам, усыновившим детей, государство дает освобождение от работы с момента усыновления в размере 56 календарных суток. В случае усыновления ребенка обоими родителями, отпуск по уходу может оформить любой из них;
• лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.

Средства для декретных выплат по беременности и родам начисляются Фондом социального страхования.

Начинается отсчет с первых суток выхода в «декретный отпуск», зафиксированного специалистами отдела кадров на основании больничного листа.

Назначение выплаты декретных в 2019 году в Украине утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола.

Данное пособие выплачивается по обращению застрахованного лица, которое поступило не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Начало отсчета — следующий месяц после месяца, в котором закончился отпуск.

Особенности оформления пособия для неработающих граждан Украины

Законодательство предусматривает декретные выплаты в Украине в 2019 г. неработающим мамам.

Беременные женщины, которые по тем или иным причинам не числятся в системе государственного социального страхования, все равно имеют возможность получить поддержку в связи со своим положением.

Это регламентировано статьей 9 Закона Украины от 21.11.1992 № 2811-XII «О государственной помощи семьям с детьми».

А значит, начисление декретных в 2019 году в Украине будет доступно для лиц, которые не делают взносов в Фонд социального страхования, например, студенты, предприниматели и другие. Требуемый пакет документов, в таком случае, им нужно предоставлять в отдел соцзащиты населения по месту жительства, поскольку заниматься всеми необходимыми процедурами будет именно этот орган.

Согласно действующего законодательства неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве субъекта предпринимательской деятельности оплачивается помощь в размере 25 процентов от размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, в расчете на месяц. Но нужно понимать схему расчета. С 1 декабря 2018 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1921 грн., т.е. 25% — это 480,25 грн. в месяц. Следовательно, 15,49 грн. в день, и за 126 дней получается 1952 грн, за 140 дней — 2169 грн.

Прожиточный минимум в течение 2019 года будет увеличиваться: с 1 июля и с 1 декабря 2019 года величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составит 2007 грн и 2102 грн соответственно. Подробную информацию смотрите в статье «Прожиточный минимум в Украине в 2019 году».

Пособие по беременности и родам предоставляется в размере 100 процентов среднемесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, помощи по безработице и т.д.) женщины, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.

Но нельзя использовать сразу несколько статей. Например, если будущая мама является студентом, то нужно выбрать либо 100% размер стипендии либо гос.помощь.

Многие сталкиваются с вопросом, каким образом происходит начисление декретных в 2019 году в Украине. Поясним этот механизм. За основу берется ваш средний оклад, эквивалент которого выплачивается работнице в полном размере, не будучи при этом связанной со страховым стажем.

Также, размер декретных выплат не должен быть выше максимальной суммы внесения единого страхового взноса, и в то же время не менее, согласно закону № 1105, суммы, установленной государством, минимальной заработной платы.

Расчет начисления происходит путем умножения средней выплаты в сутки на количество дней, которые попадают под период оплаты. Налогообложение декретных в 2019 году осуществляется в Украине таким образом:

• 22% платит организация за сотрудницу, причисляя их, согласно Налоговому кодексу Украины, к затратам на налогообложение;
• 8,41% устанавливается для взноса за сотрудника-инвалида.

Чтобы вычислить чистую среднюю рабочую таксу за день, необходимо сделать следующее – сделанное за расчетный период начисление разделить на количество дней занятости. Смены, не отработанные по уважительным причинам, в расчет не входят. Нужно заметить, что отпускные учитываются при начислении, т.к. не относятся в соответствии с порядком № 1266, к уважительным причинам.

Необходимо обратить внимание на новую редакцию документа, которая не предусматривает начисление разовых выплат и компенсаций в ситуации, если гражданка в расчетном периоде некоторое время не осуществляла трудовую деятельность по уважительным причинам.

Расчетный период – это 12 мес. нахождения в трудовых отношениях с последним работодателем (до наступления страхового случая), за время которых исчисляется средняя зарплата. Возможна ситуация, когда женщина отработала менее 12 мес. на последнем месте работы и, тогда, расчетным периодом будет считаться количество месяцев, фактически отработанных в организации.

! Обратите внимание, что не стоит путать пособие по беременности и родам с пособием на ребенка. Размер выплаты по рождению ребенка в 2019 году в Украине Вы можете посмотреть здесь.

Пример расчета

Рассмотрим начисление декретных в 2019 году в Украине на конкретном примере.

Для расчета будем использовать следующую формулу:

П = ЗПср х Ко,

где П — пособие по беременности и родам; ЗПср — сумма среднедневной заработной платы; Ко — количество календарных дней, приходящихся на отпуск в связи с беременностью и родами.

Сумма среднедневной зарплаты рассчитывается следующим образом:

ЗПср = ЗП / Крп,

где ЗП — начисленная в расчетном периоде сумма заработной платы, с которой взимался ЕСВ; Крп — количество календарных дней в расчетном периоде.

Источник: https://maanimo.com/indexes/139623-dekretnye-v-ukraine-razmery-vyplat-i-primery-rascheta

Грошові виплати на дитину в 2019 році: розмір допомоги

Які види дитячих виплат передбачені в Україні? Як розрахувати суму допомоги по вагітності та пологах? Коли виплачується дородова допомога? Скільки платять в Україні за народження другої, третьої дитини? Чи буде збільшення виплат при народженні дитини у 2019 році? Який розмір допомоги одиноким матерям? Як отримати аліменти від держави, якщо батько не дає гроші на дитину? Яка сума допомоги виплачується дітям сиротам та інвалідам? Яка пенсія по втраті годувальника у 2019 році? На всі ці та багато інших важливих питань дасть відповідь Юридичний портал України.

Українське законодавство встановлює право сімей, в яких виховуються та проживають неповнолітні діти, на отримання державної допомоги.

Більшість соціальних виплат на дітей залежить від прожиткового мінімуму, середній показник якого в 2019 році встановлено на рівні: з 1 січня — 1853 грн., з 1 травня — 1936 грн., з 1 грудня — 2027 грн.

Крім того, Законом України «Про Державний бюджет на 2019 рік» встановлено такі стандарти прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення:

Декретні виплати

Процедура призначення і виплати соціальної допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами проводиться відповідно до розділу 2 ЗУ «Про державну допомогу сім’ям з дітьми». Право на фінансову допомогу мають вагітні жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, а саме:

• жінки, звільнені у зв’язку з ліквідацією підприємства (за умови звільнення з роботи не раніше ніж за 6 місяців до набуття права на одержання допомоги)
• підприємці, які не платять страхові внески до Фонду соціального страхування
• аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки вищих навчальних закладів та ПТУ
• жінки-військовослужбовці (ВСУ, СБУ, Держприкордонслужба, поліція і т.д.)
• безробітні, зареєстровані в центрі зайнятості
• непрацюючі жінки (домогосподарки)

Допологові і післяпологові виплати призначаються породіллям, якщо звернення за ними надійшло не пізніше ніж через шість місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Виплати проводяться в повному розмірі одноразово, тобто за весь період відпустки, тривалість якої становить 126 або 140 календарних днів (в залежності від протікання пологів і кількості новонароджених).

Жінкам, віднесеним до 1-4 категорії постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС, допомога виплачується за 180 к.д.

Згідно законодавства декретні надаються в розмірі 100% середньомісячного доходу жінки (зарплата, грошове забезпечення, стипендія, допомога по безробіттю і т.д.), а непрацюючим жінкам та жінкам, зареєстрованим як підприємець, — в сумі 25% розміру прожиткового мінімуму для працездатного населення країни.

Таким чином, розмір допомоги по вагітності та пологах у 2019 році складає:

• за 126 к.д.: з 1 січня — 2017 грн., з 1 травня — 2107 грн., з 1 грудня — 2207 грн.
• за 140 к.д.: з 1 січня — 2241 грн., з 1 травня — 2341 грн., з 1 грудня — 2452 грн.
• за 180 к.д.: з 1 січня — 2881 грн., з 1 травня — 3010 грн., з 1 грудня — 3153 грн.

Детальніше про виплати при вагітності та пологах (калькулятор декретних).

Допомога по народженню дитини

У 2019 році в Україні може відбутися збільшення розміру виплат допомоги при народженні малюка (у ВРУ знаходиться кілька законопроектів про підвищення суми виплати на першу, другу і третю дитину).

На сьогоднішній день грошова підтримка від держави надається батькам, які звернулися в управління праці та соціального захисту населення (УП та СЗН) в рамках встановленого законом терміну (1 рік з моменту народження дитини).

Загальний розмір декретних виплат становить 41 280 гривень. Однак отримати всю суму грошової допомоги по народженню відразу у батьків не вийде, оскільки дитячі виплачуються в два етапи.

Перший — одноразова допомога (10 320 гривень) зараховується на банківський рахунок матері чи батька через 1-2 місяці після оформлення допомоги.

Другий етап — сума, що залишилася (30 960 гривень) виплачується рівними частинами (860 грн.) протягом трьох років.

Найближчим часом Верховна Рада України повинна проголосувати законопроект № 10395 та підняти суму допомоги при народженні дитини з 2020 року.

Новим законом №10395 передбачено таке підвищення виплати дитячої допомоги в 2020 році:

• при народженні першої дитини — 50 000 гривень (відразу виплачується 14 000 грн., потім по 1000 грн. щомісяця)
• при народженні другої дитини — 75 000 гривень (відразу виплачується 21 000 грн., потім по 1500 грн. щомісяця)
• при народженні третьої дитини — 100 000 гривень (одразу виплачується 28 000 грн., потім по 2000 грн. щомісяця)

Перерахунок розміру дитячих виплат (для збільшення) повинен бути проведений всім матусям, починаючи з дати вступу в силу закону про підвищення суми виплати допомоги на дітей до 3 років.

Докладніше про виплату у зв’язку з народженням дитини (порядок отримання).

Допомога одиноким матерям

Надання грошової допомоги на дітей матерям одиначкам регламентовано Постановою КМУ «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми».

Сума виплат у 2019 році збільшена не була і, як і раніше, становить різницю між 100% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом родини в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців.

Максимальний розмір допомоги одинокій матері становить:

Детальніше про виплати матерям-одиначкам (умови і розрахунок).

Допомога на дітей, батьки яких ухиляються від сплати аліментів

Тимчасова державна допомога дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів призначається дитині віком до 18 років.

Аліменти від держави надаються в розмірі, що дорівнює різниці між 50% ПМ для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні 6 місяців.

Таким чином, максимальна сума грошової допомоги дитині, якщо батько (мати) не платить аліменти, в 2019 році становить:

Источник: https://www.LawPortal.com.ua/groshovi-vyplaty-dity-rozmir-dopomogy.html

Дородовые выплаты для будущих матерей — 2019 — 2020

Во время беременности женщина становится нетрудоспособной. Так как самостоятельно она не может зарабатывать средства, то государством предусматривается выплата определенных пособий, за счет которых женщина сможет обеспечить свое существования во время своей нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам

Данное денежное вспоможение назначается на время отпуска, величиной в сто сорок календарных дней. В расчет попадают семьдесят дней до момента родов и семьдесят дней после них.

При не одноплодной беременности, к послеродовому сроку добавляется еще четырнадцать дней.

В случае усыновления ребенка (возрастом до трех месяцев), его родители могут получить выплату на протяжении семьдесят дней с момента его усыновления.

Получить финансовую выплату могут следующие группы лиц:

1. Женщины, которые подлежать общеобязательному социальному срахованию при установлении факта временной нетрудоспособности и при материнстве. Это касается и женщин входящих в перечень аскриптивного штата воинских образований РФ, которые находятся во владении иноземных стран.
2. Женщины, которые проходят военскую службу по контрактному соглашению.
3. Женщины, проходящие очную форму учебы в общеобразовательных организациях профессионального, среднего и высшего кадрового образования.
4. Женщины, которые были уволены по причине ликвидации предприятия или в связи с завершением физическим лицом практики частного предпринимателя, нотариуса, адвоката или другого физического лица, потерявшего лицензию.

Величина выплаты по беременности и родам зависит от среднего дохода, на который возлагаются страховые платежи на неизменное социальное страхование.

Дородовые выплаты: пособие за раннюю постановку на учет

Выплата за ранню постановку на учет единоразовая

Это однократное финансовое вспоможение полагается женщинам, которые стали на учет в медорганизации в срок беременности до двенадцати недель. Размер данного денежного вспоможения составляет 515 рублей.

Выплачиваются средства вместе с пособием в связи с беременностью и родами.

Для оформления пособия женщин должна предоставить в ФСС такой пакет документов:

• заявление с просьбой назначить пособие;
• документы, идентифицирующие личность;
• справка из медорганизации, в которую женщина стала на учет;
• засвидетельствованное извлечение из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;
• справка из органов социальной защиты с указанием того, что женщина ранее не владела подобным пособием.

Работающие женщины могут получать пособие по месту своего трудоустройства. Что касается лиц, которые были признаны безработными по причине ликвидации организации или утрате лицензии, то они должны в течение года официально приобрести статус безработного и оформлять пособие в районных отделах служб занятости населения (по месту своего проживания).

Пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается единоразово

Пособие при рождении ребенка представляет собой разовую выплату, которая начисляется одному из родителей. В случае рождения двух и больше детей, выплата начисляется в отдельности на каждого ребенка.

Размер пособия в 2017 году составляет 16 350 рублей. Трудоустроенные получают денежное вспоможение по месту работы, а безработные получают выплату по месту жительства. Если в семье один из супругов является трудоустроенным, а второй – безработным, то выплата начислится тому супругу, который работает.

Для оформления денежного вспоможения, молодая мама должна предоставить в одну из вышеперечисленных организаций следующие бумаги:

• заявление на начисление выплаты;
• справка, подтверждающая факт рождения малыша;
• копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;
• извлечение из трудовой книжки с указанием информации о предыдущем месте работы, данный документ должен быть официально заверенным;
• справка с места трудоустройства второго родителя, с подтверждением информации что он не получал подобной выплаты.

Все необходимые документы родители должны подать на протяженности шести месяцев с момента рождения ребенка. Поданный пакет документов рассматривается в течение десяти дней, после чего заявителю начисляется денежное вспоможение.

О выплатах по беременности и родам на видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://PosoBaby.com/rody/dorodovye-vyplaty.html

Грошові виплати на дитину в 2018 році: розмір допомоги

Які види дитячих виплат передбачені в Україні? Як розрахувати суму допомоги по вагітності та пологах? Коли виплачується дородова допомога? Скільки платять в Україні за народження другої, третьої дитини? Чи буде збільшення виплат при народженні дитини у 2018 році? Який розмір допомоги одиноким матерям? Як отримати аліменти від держави, якщо батько не дає гроші на дитину? Яка сума допомоги виплачується дітям сиротам та інвалідам? Яка пенсія по втраті годувальника у 2018 році?

На всі ці та багато інших важливих питань дасть відповідь Юридичний портал України.

Українське законодавство встановлює право сімей, в яких виховуються та проживають неповнолітні діти, на отримання державної допомоги.

Більшість соціальних виплат на дітей залежить від прожиткового мінімуму, середній показник якого в 2018 році встановлено на рівні: з 1 січня — 1700 грн., З 1 травня — 1777 грн., З 1 грудня — 1853 грн.

Крім того, Законом України «Про Державний бюджет на 2018 рік» встановлено такі стандарти прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення:

Грошова допомога і соціальні виплати при народженні дитини

31 серпня 2012, Nadjysha

Право на соціальні виплати мають усі жінки, в тому числі неповнолітні, підприємці, безробітні та студентки. Жінкам, які працюють, такі нарахування надаються за місцем роботи. Всі інші повинні звертатися за місцем проживання в управління соціального захисту населення.

Рекомендуємо прочитати: Допомога при народженні дитини на 2017 рік

В Україні існує три види допомоги:

1. Допомога по вагітності та пологах

Коли жінка іде у декретну відпустку, їй надається одноразово грошова допомога по вагітності та пологах, яка виплачується з коштів Фонду соціального страхування у повному обсязі середньої заробітної плати з врахуванням терміну, вказаного у листку непрацездатності.

Для оформлення даної допомоги жінка повинна надати наступні документи:

• Лікарняний лист – оформляється лікуючим лікарем, що спостерігає вагітну жінку, на 30 тижні вагітності на термін 126 днів (70 календарних днів до пологів і 56 днів після). У випадку народження більше, ніж однієї дитини, або ускладнених пологів післяпологовий період збільшується до 70 днів. При наявності посвідчення 1-4 категорії постраждалих від Чорнобильської катастрофи на лікарняний лист оформляється на 27 тижні вагітності терміном на 180 днів (відповідно 90 днів до пологів і 90 після).
• Заява про надання відпустки по вагітності та пологах на термін, зазначений в лікарняному листі.

Для не працюючих жінок:

• довідка з місця навчання (для студентів);
• довідка, надана ліквідаційною комісією (для тих, хто був звільнений через ліквідацію підприємства);
• довідка з державного центру зайнятості (для жінок, що стоять на обліку в центрі зайнятості);
• довідка з місця проживання (для непрацюючих жінок і для підприємців);
• рішення про встановлення опіки чи усиновлення (для жінок, які взяли дитину не пізніше двох місяців після її народження).

2. Грошова допомога при народженні дитини

Відповідно до Закону України “Про державну допомогу сім’ям з дітьми” затверджено наступний розмір допомоги при народженні дитини: на 1-у дитину – 30 прожиткових мінімумів, встановлених державою для дітей віком до 6 років; 2-у дитину – 60; і 3-у та наступних – по 120 прожиткових мінімумів.Детальніше про нарахування даних виплат читайте у статті “Нарахування допомоги при народженні дитини у 2012 році“.

Для нарахування даної допомоги потрібно подати наступні документи:

1. Оригінал та копія паспорта заявника на виплати, заява (бланк видається на місці).
2. Оригінал та копія свідоцтва про народження дитини.
3. Довідка з державного органу реєстрації актів цивільного стану (РАЦС) для призначення допомоги (в пологовому будинку буде видана довідка про народження дитини, з якою потрібно на протязі 30 днів звернутися в РАЦС, де вам буде видано свідоцтво про народження дитини та довідка про призначення виплат.
4. Особам, які звертаються за призначенням виплат при народженні другої (третьої і т.д.) дитини потрібно надаюти довідку про стан сім’ї (форма №3), копію та оригінал свідоцтва про народження кожної дитини.
5. Заява з банку про відкриття рахунку на заявника.

Право на отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку має мати або батько дитини, або особа, яка фактично буде здійснювати догляд за дитиною.

Для призначення даних виплат органам праці та соціального захисту населення необхідно подати наступні документи:

1. Оригінал та копія паспорта заявника на виплати, заява (бланк видається на місці).
2. Оригінал та копія свідоцтва про народження дитини.
3. Оригінал та копія довідки про присвоєння ідентифікаційного номера (ІПН).
4. Витяг з наказу про надання відпуски по догляду за дитиною.
5. Копія трудової книжки заявника.
6. Довідка з місця навчання (для осіб, які навчаються).
7. Довідка про те, що виплати по безробіттю не проводяться (для безробітних, які знаходяться на обліку в центрі занятості).
8. Особи – суб’єкти підприємницької діяльності подають довідку, видану органом державної податкової служби про те, що не проводиться підприємницька діяльність.
9. Заява з банку про відкриття рахунку на заявника.

Якщо у вас з’явилися певні проблеми з оформленням якоїсь з допомог, тут найкраще звернутися до професійного юриста, який швидко і якісно надасть допомогу у вирішенні проблеми.

Рекомендуємо прочитати: Державна соціальна допомога сім’ям з дітьми у 2016 році.Допомога малозабезпеченим сім’ям в Україні.Допомога одиноким матерям у 2016 році.

Декретна відпустка в Україні.

Опубліковано в категорії: Юридична довідка

« Пози для годування грудьми Вибір одягу для новонароджених »

Источник: http://SvitMalechi.com.ua/social-benefits-associated-with-childbirth/

Дородові і післяродові виплати працюючим і непрацюючим в 2018 році в Україні

В Україні тривалий час відмічається криза демографічного характеру. Керівництво країни вирішило виправити дану ситуацію і зробити все для того, щоб жінки не боялися народжувати і були захищені в матеріальному відношенні. В зв’язку з цим запровадили дородові виплати в 2018 році в Україні для подальшого утримання дитини.  

Виплати працюючим мамам

Фонд страхування займається нарахуванням спеціальних виплат тим матерям, які тривалий час працювали, але щоб їх отримати необхідно дотриматися певних правил.

1. За 70 днів до пологів та після 55 днів жінка отримує допомогу, тобто загалом виходить 125 днів.
2. Якщо жінка бажає всиновити дитину, то їй надається лише 57 днів декретної відпустки і починається вона з того часу, коли був оформлений останній необхідний для цієї процедури документ.
3. Жінки, які постраждали від наслідків чорнобильської катастрофи мають право на декретну відпустку, розмір якої складає 190 днів.

Слід пам’ятати, що для отримання декретної відпустки необхідно своєчасно звернутися до органів соціального захисту населення з відповідною заявою. Даний термін складає не більше 6 місяців після народження дитини, якщо його пропущено, то отримати дородові і післяродові виплати 2018 році вже буде просто неможливо.

Кому надається допомога при вагітності?

В ст. 7 Закону України «Про соціальну допомогу сім’ям з дітьми» вказано, що кошти отримує вагітна жінка не залежно від віку, яка є громадянкою країни, тобто навіть неповнолітня. Сума допомоги повинна бути визначена індивідуально в залежності від статусу жінки.

Слід вказати, якщо під час пологів були певні ускладнення, або народилася не одна дитина, то декретна відпустка буде збільшена на термін до 70 оплачуваних державою діб.

Існує багато складних ситуацій, коли підприємство, де працює жінка, стає банкрутом і не зрозуміло яким чином вона може отримати декретні виплати. Ситуація не критична, але дородові і післяродові виплати 2018 працюючим у будь-якому випадку повинні бути сплачені структурою, яка є правонаступником банкрута.

Читайте також:  Виплата при народженні другої дитини в 2019 році в Україні

Страховим випадком є втрата роботи, а отже органи соціального захисту населення повинні будуть виплатити жінці певну грошову суму.

Тобто, можна зробити висновок про те, що якщо компанія стає банкрутом, то відповідальність за її зобов’язаннями бере на себе фонд, який не кине вагітних жінок на призволяще. Для отримання коштів необхідно буде надати завірений лікарнею лист непрацездатності, отримати довідку від підприємства, яка дійсно підтверджує факт банкрутства компанії та те, що в неї не має інших правонаступників.

Сумісництво і виплати

Жінки, які одразу та офіційно працюють на двох підприємствах і допомогу отримають також сумісно. Даний факт зафіксовано в Законі України «Про соціальне страхування». Необхідно буде зібрати певний перелік документів серед яких:

1. Листок непрацездатності, це має бути копія, на якій стоїть відбиток печатки підприємства, де працює жінка.
2. Довідка про заробітну плату.
3. Свідоцтво про народження малюка.
4. Довідку від податкової служби де вказано індивідуальний податковий номер.
5. Паспорт особи.

Що отримає жінка, яка навчається у ВНЗ?

В законі такі молоді мами також всебічно захищені та мають право на отримання допомоги, розмір якої складає стипендію. Це можуть бути як звичайні студентки, такі і аспірантки або особи, які здобувають ступінь доктора, тобто виплата буде залежною від того, ким є особа.

Читайте також:  Розмір аліментів на дитину 2020 в Україні

Для отримання коштів слід написати заяву, надати копію свідоцтва про народження сина чи доньки, а, також взяти довідку, яка говорить про те, що жінка навчається в вищому навчальному закладі.

У разі отримання академічної стипендії вона повинна відмовитися від іншої допомоги, тобто їй вдасться отримати лише одну і жінка сама може вирішити яку саме.  Академічна стипендія буде відновлена після того, як закінчиться декретна відпустка.

Дородові виплати в 2018 році для безробітних також є, але вони не великі і їх сплачує також орган соціального захисту населення, адже жінка певний час раніше працювала, а, отже, відраховувала державі кошти, які вона зобов’язана тепер повернути для того, щоб виростити наступне покоління.

Сума допомоги на дитину

В 2018 році виплата при народжені дитини буде фіксована і не змінюватиметься не залежно від того яка це вже буде дитина в сім’ї. Наразі ця сума складає 41250 грн.

серед яких перша виплата дорівнюватиме 10220 грн., а інші будуть нараховані у розмірі 860 грн. на протязі трьох подальших років.

Перша сума призначена для купівлі малюкові коляски та ліжечка і інших необхідних товарів.

Дородові і післяродові виплати 2018 непрацюючим в Україні також значні і жінка зможе забезпечити свого малюка всім необхідним. За цим будуть слідкувати певні органи, які ходитимуть додому і визначатимуть чи правильно і за цільовим призначенім йдуть кошти.

Слід зазначити, що трохи раніше, а саме в 2014 році існували інші нарахування, які були значно більші, ніж зараз і вони складали для третього малюка 123000 грн. В 2018 році ці виплати відмінено і існують інші, зазначені вище.

Які виплати зафіксовані в інших державах?

Україна займає десь середню ланку серед країн, які надають допомогу по вагітності та пологам. Для приклада можна згадати Сполучені Штати Америки де в 2018 році жінки, які працюють зовсім не отримують коштів на дитину, тобто повинні забезпечити себе самостійно.

Також досить цікавий факт: жінка може взяти 12 тижнів відпустки, але не за рахунок компанії, де працює, а за власний і ні одного долара не отримає від держави.

Інші країни практично не відрізняються від першого прикладу. Матері, за бажанням, беруть 12-14 тижнів відпустки, яка, на щастя, оплачується та і то частково. Після сплину вказаного терміну коштів вони можуть не отримати, тож повинні все ціло розраховувати лише на себе.

Припинення допомоги

Кошти не сплачуються матері дитини в декількох випадках.

1. Якщо вона позбавлена батьківських прав.
2. Відмовляється виховувати дитину.
3. Кошти витрачаються не за цільовим призначенням і дитина не забезпечується всім належним (іграшки, харчування).
4. Дитина знаходиться (тимчасово) на повному утриманні держави.
5. Перебування матері дитини в місці позбавлення волі за вчинений злочин.
6. Смерті дитини або того, хто отримує допомогу.

Источник: https://sylnaukraina.com.ua/finansy/socialna-dopomoga/dorodovi-i-pislyarodovi-viplati-u-2018-roci.html

Дородові виплати в 2019 році в Україні

Складна демографічна ситуація в Україні, як запевняють представники багатьох громадських організацій та науковці, спричинена не лише воєнними подіями на сході країни.

В більшій мірі жінки відмовляються від народження другого чи третього малюка через невпевненість у завтрашньому дні. Вже протягом трьох останніх років немає жодних змін в сумах, гарантованих державою жінці після народження малюка.

Тому безумовно, теми з приводу того якими будуть дородові виплати в 2019 році в Україні та виплати після появи малюка, активно обговорюються як в уряді, так і  всередині суспільства.

Які виплати взагалі можна отримати у зв’язку із малюком?

Чинне законодавство гарантує усім вагітним громадянкам країни та породіллям такі варіанти допомоги:

• допомога жінці внаслідок вагітності;
• виплати відразу після появи на світ нового члена суспільства;
• виплати відразу після всиновлення дитини;
• допомога тим жінкам, котрі виховують малюка (чи кількох дітей) самотужки.

Дородові

Дородові і післяродові виплати 2019 у значній мірі залежить від статусу матері та її доходу.

Якщо на момент виходу у декретну відпустку жінка була офіційно працевлаштованою, тоді вона обов’язково повинна отримати 100% від своєї середньомісячної зарплати помноженою на ту кількість днів, протягом котрих жінка буде перебувати у відпустці. Кількість таких днів визначається лікарем.

Жінки, котрі були оформлені як приватні підприємці, отримуватимуть виплати відповідно до внесених ними сум податків. Важливими умовами для отримання дородових в їхній ситуації є:

• належним чином оформлені документи підприємця;
• наявність документального підтвердження про перебування на системі єдиного податкування;

• відсутність боргів за податки.

Для жінок, що протягом певного часу були непрацездатними (наприклад, протягом тривалого асу перебували на лікуванні) сума виплат повинна визначатись відповідно до їхньої попередньої заробітної плати та стажу на останньому місці роботи. Так, якщо вагітна не попрацювала на підприємстві навіть 3 роки, її декретні визначаються таким чином: від середньомісячної зарплати визначають 50%, та множать їх на кількість днів відпустки.

Читайте також:  Соціальні пільги на 2018 рік в Україні

Для тих, хто попрацював до 5-ти років цей відсоток становитиме 60%, зі стажем до 8 років варто очікувати на 70%, понад 8 років – 100%.

Які виплати пропонуються безробітним майбутнім матерям?

Дородові виплати в 2018 році для безробітних вираховувались на підставі прожиткового мінімуму. Таким самим повинен бути розрахунок і в 2019-му році. Відсоток на який можна розраховувати, – 25.

Мінімальна кількість днів відпустки, як дає зрозуміти закон, 126 днів.

Таким чином, за умов звичайних пологів та народження одного малюка, жінка отримуватиме такі суми:

• з 01.01 – від 2160 грн.;
• з 01.02 – від 2255 грн.;
• з 01.12 – від 2345.

В тому разі, якщо пологи були ускладненими, жінка серйозно постраждала, або привела на світ двоє чи більше малюків, держава гарантує їй 180 днів відпустки.

В такому разі, мінімум, на який можна розраховувати становить:

• з 01.01 – від 2779 грн.;
• з 01.02 – 2904 грн.;
• з 01.12 – 3016 грн.

Студентки, аспірантки, котрі ще не працюють, отримуватимуть допомогу на підставі отриманої ними стипендії. Схема нарахування така ж, як і у попередніх варіантах: прибуток помножити на кількість днів.

Важливо звернути увагу, що на дородові і післяродові виплати 2019 працюючим та непрацюючим, жінка може розраховувати лише після того, як отримала та надала у відповідні соціальні органи лікарняний лист.

Що виплатять після появи нового члена суспільства?

Поки що точно не відомо чи збільшаться суми виплат на малюка. В парламенті, та й в самому уряді проводяться активні дебати з цього приводу. Ймовірніше за все, держава знову повернеться до диференційованої системи виплат, тобто коли за кожного наступного малюка нараховується більше коштів.

Читайте також:  Державна допомога при народженні дитини в 2018 році

Вже протягом найближчих місяців парламентом країни буде розглянуто законопроект, підготовлений депутатом Юрієм Бойком та його колегами з «Опозиційного блоку».

На переконання ініціативної групи за першого новонародженого його матір чи опікуни повинні отримувати від держави 100 тис. гривень. За другого – 200 тис., а за третього та усіх наступних – 300 тис. гривень. При цьому, законопроект пропонує 60% від цієї суми видавати жінкам відразу.

Решта повинна бути поділена на 36 однакових частин та виплачуватись кожного місяця.

Уряд Гройсмана пропонує дещо інший варіант підтримки сімей із немовлятами. Кожному малюку держава повинна видавати так звані бейбі-бокси – пакет необхідних для новонародженого речей. Серед обов’язкових речей, що будуть міститись в такому подарунку, повинні бути:

• серветки;
• підгузники;
• ковдра;
• одяг;
• пляшечка та соска;
• олійка;
• дитячий крем;
• трав’яний збір;
• термометр

та деякі інші засоби особистої гігієни.

Окрім цього, урядом передбачена компенсація родинам у розмірі 1500 тис. гривень в тому випадку, якщо родина для новонародженого вирішить найняти няню.

Якщо ж особливих змін не відбудеться, і дородові і післяродові виплати непрацюючим в Україні залишаться на тому ж рівні, тоді загальна сума, котру родина зможе отримати після появи на світ малюка – 41 280 гривень.

Лише четвертина з цієї суми – 10 320 гривень – буде виплаченою родині відразу після оформлення належних документів. Основна частина буде ділитись рівним частинами по місяцях, аж допоки дитині не виповниться 3 роки.

При цьому немає особливого значення якою за рахунком народилась дитина.

Чим допоможуть одиноким матерям?

В тих родинах, де матір виховує дитину сама, держава зобов’язана допомогти їй із матеріальним забезпеченням. По суті, воно є доплатою різниці між гарантованим державою прожитковим мінімумом на кожного члена родини та сумарним доходом. Скажімо, мама перебуває заробляє всього лише 3200 гривень.

Прожитковий мінімум для мами становить з 01.01.2019 р. 1921 грн. Дитині 4 роки, а тому на неї передбачений прожитковий мінімум 1626 грн. Сумарна сума, котру вони повинні отримати разом, – 3547 грн. Різниця між реальним доходом та гарантованим державою мінімум на цю родину складає 347 грн.

Саме її буде як соціальну допомогу отримувати родина кожного місяця.

Читайте також:  Нарахування лікарняних у 2020 році в Україні

Источник: https://ukrainatoday.com.ua/dorodovi-viplati-v-2019-roci-v-ukra%D1%97ni/